O Assessment fornece uma visão clara sobre necessidades, potencialidades, gaps e desalinhamentos da estrutura organizacional, informação esta fundamental para ações assertivas de desenvolvimento humano.

O MCI - Mapeamento de Competências Individuais, na metodologia Assessment é sistema com validação científica de mapeamento de tendências comportamentais fundamentando na metodologia DISC. É uma ferramenta para se obter informações sobre o comportamento de um Colaborador, Equipe, Líder, Executivo, Diretor ou CEO. A partir desse mapeamento é possível detectar os pontos fortes e os pontos fundamentais de desenvolvimento. É um instrumento aplicado através de um questionário online de uma forma prática e objetiva, a avaliação leva de 07 a 30 minutos e fornece dezenas de informações sobre como uma pessoa se comporta. Após a resposta do questionário a Multipla Consulting & Training fornece um relatório de Perfil Comportamental.

Se você interage com pessoas diariamente em sua carreira, e especialmente se o seu sucesso está ligado diretamente à rede e interação bem sucedida, uma avaliação comportamental realizada pelo Assessment pode ajudar a elevar as suas perspectivas de vida e carreira. Você receberá um perfil detalhado das tendências de comportamento da pessoa que destaca aspectos importantes da sua personalidade e mostra como colocá-los de forma eficaz no trabalhar e em sua vida diária. Você logo verá como modificar seu comportamento ou de sua equipe para conquistar a confiança de pessoas, transformando-se em um profissional de sucesso.

O trabalho de Assessment visa aprimorar os resultados de negócios por meio de pessoas, avaliando as lideranças das organizações, seus pontos fortes, necessidades de longo prazo e auxiliando organizações na criação das melhores estratégias de gestão e desenvolvimento dos seus talentos.

 

O MCI Assessment será aplicado e avaliado por Analistas de Perfis Comportamentais devidamente certificados pela Inscape Publishing dos EUA.